Das sind Deine neuen Aufgaben:
- Bewerbermanagement: Du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
- Zeit- und Abwesenheitserfassung: Digitale Datenflüsse? Kein Problem! Du behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Verwaltung.
- Digitale Personalakte: Ordnung ist das halbe Leben – du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand.
- Personalentwicklung: Unterstütze uns dabei, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierewege aktiv zu gestalten.
- Administrative Prozesse: Ob Verträge, Zeugnisse, Berichte oder Betriebliche Altersvorsorge – du bringst Struktur und Sorgfalt in die HR-Administration.
- Audits: Begleitung von Audits bei LACON bzgl. HR-Belange.
- Projekte mitgestalten: Sei Teil spannender Projekte wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Newsletter oder anderen innovativen Themen.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass unsere Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.